¿Sabemos adónde vamos?

No me refiero a un lugar físico, sino el propósito final de una serie de acciones en un tema concreto. Me explico.

Como muchos sabrán, a veces escribo unas líneas sobre pensamientos e ideas que se me ocurren durante el desempeño de mi puesto de trabajo en una administración pública. Hoy me he planteado tras una reunión de trabajo (mitad presencial mitad “on line”) que alguno/a de los interlocutores no sabían de lo que se estaba hablando. Parecía que el lenguaje empleado era distinto, o no nos sabíamos explicar o no nos hacíamos entender. Creo que nuestras cabezas estaban en otros lugares que la pandemia demanda.

¿Estamos centrados en nuestro trabajo? ¿Nos está pasando factura el COVID 19 en nuestra forma de entender el trabajo y relacionarnos en el mundo laboral?

Mi conclusión, como no podría ser otra, es bastante clara: Si. Nos afecta. Tenemos que saber que las relaciones interpersonales que tenemos ahora, aunque más lejanas (en el espacio físico) no tienen porqué ser menos reales. Seguimos siendo los mismos, con todos nuestros condicionantes y forma de entender el mundo. Pero no estamos igual, o al menos esa es mi percepción.

Me da la sensación de una pequeña pérdida de rumbo, los de arriba no se explican la situación, los compañeros están preocupados, la familia demanda protección y las personas se están aislando, de forma que el individuo es más de su casa y menos de la sociedad.

Los proyectos laborales son comunes, para llevar a cabo algo con un éxito razonable hay que tener una mínima sintonía. Esta se pierde cuando nuestros propios problemas personales son al mismo tiempo problemas grupales. Y si, el COVID19 nos ha unido en una misma conversación, discurso e incluso forma de pensar. Estamos retraídos, distraídos y enrocados en nosotros mismos. Y eso es malo, muy malo, no solo en lo laboral, nos afecta en lo personal.

Por eso hago hincapié en que en el ámbito laboral muchos han (hemos) perdido el rumbo. No sabemos adónde vamos. Y eso no es por culpa de los compañeros, jefes o subordinados, es por culpa de una pandemia que llegó para quedarse y robarnos algo que teníamos: tranquilidad. El ser humano cuando se encuentra amenazado en su salud se vuelve hacia si mismo.

De esta forma quisiera mencionar que para encontrar ese rumbo perdido se hace necesario que los poderes públicos ayuden a sus empleados a través de reuniones con profesionales cualificados que sepan canalizar toda esa desazón que nos produce la situación actual. Organizar reuniones grupales en las que digamos que nos preocupa, como podemos arreglarnos y sentirnos identificados con nuestros semejantes. Porque todos tenemos el mismo problema. Haciendo un frente común al miedo que nos provoca la pandemia podemos ver luz al final del túnel. Y al final sabremos adónde vamos, tanto el lo laboral como, y esto es lo más importante, en lo personal.

Suerte a todos y cuidaos.

Publicado por Antonio Ager

Amante y apasionado del derecho administrativo, en todas sus ramas y variantes, derecho de las nuevas tecnologías, transparencia y protección de datos, ...

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