Gracias y hasta siempre, Forges, por hacernos sonreír con cosas serias

El genial JR Chaves acierta en la despedida, que compartimos desde este blog. D.E.P.

delaJusticia.com

Me entero del fallecimiento del humorista gráfico Antonio Fraguas de Pablo, conocido y admirado como Forges, a los 76 años de cáncer de páncreas y todos nos hemos quedado un poquito huérfanos.

Nos acompañó antes y después de la democracia con viñetas imaginativas, de su Mariano calvo, de la burocracia infinita, del utilitario, de las parejas de rulos y rutina, de las nuevas tecnologías y el españolito, de la justicia injusta, del ciudadano perplejo, del vecino soplagaitas, de todo… El humorista que asombraba desde La Codorniz y Hermano Lobo, y que nos ofreció la singular Historia de aquí…

Ahora está allí. Descanse en paz, que seguro que sonreirá pensando la que se avecina a su España de sus queridos españolitos… Gracias en nombre de todos aquéllos a los que nos enseñaste que se puede hacer sonreír bromeando con cosas serias.

Aquí van unas cuatro viñetas representativas de su aguda visión…

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La responsabilidad patrimonial de la administración como resultado de la anulación de un acto administrativo (a propósito de la STS, Sala 3ª, de 17 de febrero de 2015, Rec. 2335/2012), por D. Luis Alberto Leonardo Zorrilla.

El INAP se hace eso de este interesantísimo artículo doctrinal, publicado en su día por Iustel:

http://laadministracionaldia.inap.es/noticia.asp?id=1508286&nl=1&utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=20/2/2018

Disfruten de su lectura.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO, PRESUPUESTOS Y POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS

LA MIRADA INSTITUCIONAL

OPE

“El futuro tiene maneras de burlarse de los intransigentes que se aferran demasiado tiempo a las viejas creencias”

(Gary Hamel/Bill Breen, El futuro del Management, Paidós, 2008, p.145)

Como es sabido, cualquier convocatoria de plazas por parte de las Administraciones Públicas y sus organismos públicos requiere previamente de su inserción en la Oferta de Empleo Público. Y aquí entran en juego las limitaciones que al respecto establecen –en un marco de contención del gasto público- las leyes anuales de Presupuestos Generales del Estado, ámbito en el que tanto la jurisprudencia constitucional como la del Tribunal Supremo es contundente al incluir esas facultades limitativas de las ofertas de empleo público dentro de las competencias estatales en relación con las bases y coordinación de la planificación general de la economía (artículo 149.1.13 CE) y de coordinación de las haciendas públicas (artículo 156 CE). El titulo competencial de función pública queda preterido…

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Nadie dijo que fuera fácil.

Última entrada en este interesante blog del que nos hicimos eco en fechas recientes

el cambio administrativo

Han pasado casi cuatro meses desde la última entrada en el blog… cuatro meses desde que empezamos a caminar con el gestor de expedientes y, sinceramente, no ha sido fácil, de hecho, no lo está siendo, pero obviamente sobreviviremos y lo conseguiremos!

Creo necesario repasar los contratiempos previsibles con los que nos hemos ido encontrando en este tiempo por si vais a empezar pronto con vuestro cambio administrativo los podáis tener en cuenta.

El primer contratiempo con el que nos encontramos al establecer una fecha fija para arrancar con la administración electrónica fue que llegado el día X había algún que otro procedimiento que se quedó “aparcado” en el camino y no fue diseñado en tiempo y forma… lo que implicó que una vez “en el aire” el procedimiento establecido no siguiese los pasos que debiera, provocando así mayores retrasos en la tramitación de determinados expedientes, debiendo re-diseñar dichos procedimientos…

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La Compra Pública Innovadora en la Ley de Contratos del Sector Público

Nosoloaytos

La CPI es un contrato que la entidad pública pone a concurso, a fin de satisfacer una necesidad no cubierta, mediante una solución innovadora. Es decir, que se produce cuando “una entidad pública aprueba un pedido de un producto o sistema que no existe en ese momento, pero que puede desarrollarse probablemente en un periodo de tiempo razonable. Requiere el desarrollo de tecnología nueva o mejorada para poder cumplir con los requisitos demandados por el comprador” (Edquist y Hommen, 1999). Su procedimiento tiene unas características que lo hacen especial.

Hablamos de una figura muy poco utilizada en la Administración Local, pero cuya propuesta se puede vincular con la implantación de determinadas políticas públicas y con el uso estratégico de la contratación pública para favorecer la innovación.

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FUNCIÓN PÚBLICA, ¿TRANSFORMACIÓN O CRISIS? (I): LA HERENCIA RECIBIDA

LA MIRADA INSTITUCIONAL

 

FUNCION PUBLICA

“Las élites eran incapaces de pensar las instituciones (…) El reformador no regula, crea las condiciones que permitirán el cambio; es decir, un nuevo orden de cosas”

(Michel Crozier, À contre-Courrant, Mémoires, Fayard, 2004, pp. 49-50)

Hitos de un proceso y las “cargas” heredadas.

Cabe preguntarse, como arranque se este estudio, de dónde viene el estado actual de la función pública en España y cuál es la herencia que nos ha legado ese largo proceso. En este marco de reflexión, la cita de Crozier puede ser apropiada, pues se encuentra en el capítulo de sus Memorias dedicado, precisamente, a La sociedad bloqueada. Tal vez esta expresión nos recuerde a algo próximo. En todo caso el estado actual de la cuestión, por lo que a España respecta, se puede resumir del siguiente modo.

La función pública española se ha construido en diferentes momentos a lo largo de los siglos XIX…

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La jornada mínima fijada por el Estado no admite rebajas

delaJusticia.com

descargaLa reciente Sentencia de la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Supremo de 29 de Enero de 2018 (rec.1190/2017) sale al paso de la constante tentación de algunas administraciones, normalmente autonómicas, que pactan o establecen jornadas laborales de duración inferior a la fijada con carácter de generalidad por el Estado.

Para ello, algunas administraciones ( o mas bien los gobernantes de turno de algunas de ellas), suelen invocar la potestad de organización, la eficacia administrativa, la fuerza de los pactos sindicales o, como el caso zanjado, el amparo normativo de la regulación básica de artículos 47 y 51 del EBEP y del TREBEP que a juicio del Gobierno autonómico prevalecerían sobre la regulación anterior establecida por la ley 2/2012 anual de presupuestos del Estado.

 No se trataba de una cuestión trivial ni bizantina puesto que la regulación del art.47 del EBEP era ciertamente equívoca al disponer “Las Administraciones Públicas establecerán…

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“El cambio administrativo”

Casi hace un año de la aparición de un curioso blog titulado “El cambio administrativo”. “Cómo adaptar mi administración a la nueva realidad”, con un curioso subtitulo, lo hemos seguido con interés y ahora lo enlazamos. ¡Enhorabuena!

el cambio administrativo

“En el Consell Insular de Eivissa hay un gran ambiente de trabajo” Soy funcionaria de una administración pública local, una administración corriente dentro de las especificidades propias de cada una de las entidades que componen el entramado público local, y cuyos problemas no difieren del resto de las mismas. Una administración que lucha por intentar cumplir la nueva normativa, crear una administración electrónica al 100%, una administración transparente, que rinda cuentas a los ciudadanos, que facilite la participación ciudadana… en definitiva, conseguir el Open Government del que tanto se habla últimamente, pero que a su vez nos enfrentamos a todos los problemas habidos y por haber; falta de efectivos, restricciones presupuestarias, falta de motivación de los empleados públicos, dificultades técnicas, problemas políticos, … vamos, lo típico de tu propia administración si eres de los rezagados como nosotros, porque todo eso tenía que ser una realidad ya (dejarme recordar que las…

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Interesante reflexión sobre la función pública profesional de D. Rafael Jiménez Asensio.

Por su interés se adjunta el artículo de D. Rafael Jiménez Asensio sobre aspectos actuales de la función pública institucional, que de forma muy acertada ha señalado recientemente, en la página del INAP y en “Nuevos tiempos para la función pública”, INAP, 2017, pp. 194-195

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